Стратегическое партнерство

Стремительное развитие инновационной экономики привело к обострению проблемы качества кадров, которая стала ключевой для многих региональных предприятий и отраслей.

В настоящее время перед процессом обучения будущих специалистов в Колледже дружбы народов стоят большие задачи по повышению качества образования, обеспечению прочной гарантии конкурентоспособности, востребованности выпускников на рынке труда и социальной защищенности выпускников.

Чтобы сегодня соответствовать современным требованиям, специалист, выпущенный из Колледжа, должен не только выполнять свои должностные обязанности, но и уметь планировать свою работу, владеть информационными технологиями, знать иностранные языки, уметь общаться и выстраивать деловые отношения, знать основы этики и следовать им, уметь поддерживать свое здоровье и трудоспособность. В Колледже дружбы народов созданы все условия для качественного обучения основам профессии и овладения другими необходимыми в жизни навыками.

Колледж дружбы народов сотрудничает с ведущими учебными заведениями, институтами рынка труда, государственными и местными органами власти, общественными организациями, предприятиями малого и среднего бизнеса России и Китая, в том числе с банками, юридическими и бухгалтерскими компаниями, торговыми предприятиями, логистическими фирмами, исследовательскими агентствами, научно-исследовательскими институтами.

Целью партнерских отношений объединяющих организации, образование и молодые кадры является реализация интересов всех участников процесса.

Трудоустройство студентов и выпускников

Благодаря обширной партнерской базе выпускники быстро находят подходящее место работы, а компании, в свою очередь, получают работника с необходимыми компетенциями.

Практики и стажировки

Партнеры предоставляют рабочие места для прохождения производственной практики учащимся Колледжа. При этом каждому студенту гарантируются безопасные условия труда, возможность пользоваться документацией, знакомство с новыми технологиями. Во время практик и стажировок в компании студент погружается в профессиональную среду, оттачивает практические навыки, изучает специфику будущей профессии. А для компании это отличный способ «вырастить» специалиста с необходимым набором компетенций.

Целевая подготовка специалистов

Наши партнеры направляют в Колледж талантливых молодых ребят на обучение. Кроме того, Колледж оказывает содействие в повышении квалификации сотрудников организации-партнера.

Поддержка студенческих инициатив

Проведение совместных научных конференций и семинаров, олимпиад и конкурсов дает возможность лучшим, талантливым студентам получить поддержку организации-партнера через наставничество, участие в студенческих конкурсах в качестве экспертов, помощь перспективным проектам.

Участие в учебном процессе

Формирование специалиста, отвечающего современным требованиям рынка, невозможно без участия работодателя. Мы максимально используем потенциал наших партнёров, приветствуя проведение семинаров, мастер-классов, деловых игр, экскурсий с выездом на предприятия с целью ознакомления студентов с будущей профессией.

Наши партнеры принимают участие в актуализации уже существующих и разработке новых учебных программ.

Руководители, главные специалисты предприятий осуществляют контроль за уровнем подготовки выпускников, участвуя в подготовке выпускных квалификационных работ и в работе итоговой квалификационной комиссии.

Сотрудничество с различными организациями – важная часть деятельности Колледжа и неотъемлемый инструмент обеспечения качества образования. Расширение партнерской базы Колледжа дает студентам уникальные возможности для раскрытия своего потенциала.

Приамурский институт агроэкономики и бизнеса.